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[ 688] 成りすました Web サイトおよび悪質なハイパーリンクを見分けるための手順
[引用サイト]  http://support.microsoft.com/kb/833786/ja

この資料では、成りすました Web サイトから自分を守るための手順について説明します。手順の概要を以下に示します。
個人情報および他人に知られたくない情報を入力する前に、右下のステータス バーに鍵のアイコンが表示されていることを確認し、表示中のページを提供しているサーバーの名前を確認します。
このセキュリティ更新プログラムの詳細については、次のマイクロソフト セキュリティ情報を参照してください。
この資料にも、成りすました Web サイトや悪質なハイパーリンクを見分けるのに役立つ手順が記載されています。
SSL/TLS は、情報を暗号化してインターネット上を転送するため、通常、情報を保護する目的で使用されますが、データの送信先が正しいサーバーであることを証明する役割も果たします。SSL/TLS のデジタル証明書のユーザーの名前をチェックすることで、表示中のページを提供しているサーバーの名前を確認することができます。サーバー名を確認するには、Internet Explorer ウィンドウの右下に鍵のアイコンが表示されていることを確認します。
デジタル証明書に表示されるサーバー名を確認するには、鍵のアイコンをダブルクリックし、[発行先] の横に表示される名前を確認します。Web サイトで SSL/TLS が使用されていない場合、そのサイトには、個人情報や他人に知られたくない情報を送信しないようにします。[発行先] の横に表示される名前が、表示中のページを提供していると思っていたサイトの名前と異なる場合は、ブラウザを終了し、そのサイトの閲覧を中止します。デジタル証明書の確認方法の関連情報については、次のマイクロソフト Web サイトを参照してください。
表示中のページを提供しているサイト名を確認する最も効果的な方法は、サイトで SSL/TLS が使用されている場合には、そのデジタル証明書で名前を確認することです。しかし、サイトで SSL/TLS が使用されていない場合には、表示中のページを提供しているサイト名を確信を持って特定することはできません。それでも、場合によっては、成りすましたサイトかどうかを見分けるためにできることがいくつかあります。
注意 : 以下の情報は既知の攻撃に基づく一般的なガイドラインです。攻撃の形態は一定ではないため、悪意のあるユーザーがここに記載された方法以外の手段を使用して成りすました Web サイトを作成する可能性があります。自分を守るために、個人情報や他人に知られたくない情報の Web 上での入力は、デジタル証明書で名前が確認できた場合にのみ行ってください。また、サイトの出所が疑われる場合には、直ちにブラウザ ウィンドウを閉じ、そのサイトの閲覧を中止してください。多くの場合、Alt キーを押しながら F4 キーを押すことで、ブラウザ ウィンドウを最短時間で閉じることができます。
注意 : アドレス バーにスクリプトを直接入力する際は注意が必要です。アドレス バーにスクリプトを直接入力すると、現在ログオンしているユーザーと同じ操作をローカル システムで実行することができます。
注意 : 電子商取引のサイトなど、サイトによっては、この操作を実行すると現在のセッションが失われる可能性があります。たとえば、オンライン ショッピングの買い物カゴの内容が失われることがあります。その場合、商品を買い物カゴに入れ直す必要があります。
注意 : 以下の情報は既知の攻撃に基づく一般的なガイドラインです。攻撃の形態は一定ではないため、悪意のあるユーザーがここに記載された方法以外の手段を使用して成りすました Web サイトを作成する可能性があります。自分を守るために、個人情報や他人に知られたくない情報の Web 上での入力は、デジタル証明書で名前が確認できた場合にのみ行ってください。また、サイトの出所が疑われる場合には、直ちにブラウザ ウィンドウを閉じ、そのサイトの閲覧を中止してください。多くの場合、Alt キーを押しながら F4 キーを押すことで、ブラウザ ウィンドウを最短時間で閉じることができます。
以下の操作では、"成りすました" Web サイトまたは URL を特定することはできませんが、成りすました Web サイトまたは悪質なハイパーリンクによる攻撃が成功した場合に受ける被害を抑えるのに役立ちます。以下の操作を行うことで、インターネット ゾーン内の電子メール メッセージおよび Web サイトから、スクリプト、ActiveX コントロール、およびその他の危険性のあるコンテンツが実行されることを制限できます。
他社テクニカル サポートのお問い合わせ窓口は、ユーザーの便宜のために提供されているものであり、将来予告なしに変更されることがあります。マイクロソフトは、掲載している情報に対して、いかなる責任も負わないものとします。

 

[ 689] なんでも評点:天然巨乳か人工巨乳かを服の上から見分けるためのチェックポイント集
[引用サイト]  http://rate.livedoor.biz/archives/50339210.html

一般人ではまだまだ少ないものの、日本でも豊胸手術を受ける女性が増えてきている。あなたが男性なら、バストの豊かな女性と知り合いになり、上手く行けば恋人同士になれそうな幸運に恵まれることだってあるかもしれない。彼女が巨乳でなくても好きになっていたというなら別だが、巨乳が大きなチャームポイントになっている場合は注意が必要だ。
その巨乳が“天然物”でなくても幻滅しないか・・・という問題がある。服や水着の上から天然物と人工物を見分けるのは難しい。だが深い仲になってしまえば、本物かニセ物かは、たいていすぐわかる。ニセ物だったことを知ったときに、あなたは幻滅してしまわないだろうか?
そういうジレンマを未然に避けるには、服の上から天然物と人工物を見分けるノウハウが必要になってくる。日本では豊胸女性の比率はまだまだ圧倒的に低く(モデル、タレント、女優に限定すれば、かなり高いはずだが)、そのようなノウハウはまだまだ確立されていない。
しかし、一般人にも豊胸女性が多い米国や英国では、服の上からリアル(本物)とフェイク(ニセ物)を見分けるためのノウハウがかなり蓄積されてきている。www.supanet.comというサイトで、そのようなノウハウを伝授している記事を見つけた。ここでは、その記事の内容に補足を加えて、本物とニセ物を見分けるチェックポイントを紹介しよう。
偽物を見破るには、本物のサンプルをできるだけ多く目にすることも重要である。下記の記事を追加したのこで、こちらも参照されたい。
なお、本稿のもとにした英文記事では、女性の胸元の素肌が相当に露出している状況(水着のときなど)でないと判別できないポイントについても記載があるが、ここでは「服の上から」という点に的を絞ることにした。
よって、これらは服の上から見分けるためのチェックポイント集となるが、チェック対象の女性が厚着しているときには応用が容易ではない。しかし、幸いなことに最近では、冬場でも暖かいジャケットやコートの下は薄着という女性が多い。さらに、巨乳自慢の女性は、これ見よがしに大きく開いた胸元から谷間が見える服を好む傾向がある。
ほとんどの女性のバストは、完全な半球状ではない。大きく開いた胸元から見える隆起がきれいな半球形を描いているバストは、フェイクの疑いが濃い。
彼女が体を動かしたとき(特に腕を動かしたとき)のバストの位置とサイズの変化を注意深く観察しよう。体を後ろにそらしたり、伸びをしたときにバストの厚みが減らないのなら、フェイクの疑いが濃厚である。
さらに、前かがみになったときの垂れ下がりの度合いも判断材料となる。本物の巨乳なら、下方に向かって垂れ下がるはずである。ニセ物の場合は、垂れ下がりが小さい。
これも胸元が割れている服のときの方がわかりやすいが、フェイクの場合は露出したバストの上側がはち切れそうな風船のように見える。重力に逆らって上に向かおうとしているかのような印象を受けることさえある。
天然巨乳なら、その組成の大部分は脂肪である。体のほかの部分(たとえば二の腕)についた脂肪のたるみと基本的に同じ揺れ方をする。細かく、波長の短い揺れ方である。
だが、フェイクの場合は脂肪より、むしろ筋肉に近い、しっかりした質感を持つ(シリコンバッグを大胸筋下に入れるタイプの豊胸術を受けた場合は、この傾向が高くなるはず)。このため、揺れるときは大きく揺れる(波長が長い)。
天然のバストであれば、垂直方向の高さは腋窩(わきの下)と同じくらいのレベルになる。豊胸術でも、この条件を満たすようにバストが設計されるが、手術時のミスで位置が高くなりすぎることがある。ひどい場合は、顎の下に浮き袋をくっつけているように見えるほど、上の方にオフセットされたバストになってしまう。
これを服の上からチェックするのは難しいと思われるが、拳が1つ入るほど左右の間隔が空いているバストは、フェイクの可能性が高い。シリコンバッグを大胸筋下に入れるタイプの豊胸術で、大胸筋の腱の下に十分にメスを入れなかった場合は、左右の間隔が大きく空いてしまうという。
ただし、バストの左右間隔については、あまり一概には言えないだろう。民族的な違いもある。西洋人には自然の状態で間隔が広い女性は少ないかもしれないが、一部の南方系民族の女性は間隔が開いていることが多いと思われる。
手足も胴も非常に華奢なのに、バストだけが大きい女性は本来、極めて珍しい。ゆえに、このタイプのスタイルを誇る女性の中には、フェイクが多数含まれていると予想される。ただし、このような女性を目前にしたときにフェイクではないかと疑ってかかるのは、上記のチェックポイントと照らし合わせてからにする方が無難だろう。
一つ言えるのは、体全体がふくよかな女性が巨乳の場合は、フェイクは少ないという事実である。もっとも、このタイプの女性を巨乳に含めない向きもあろうかと思われるが。
ともあれ、上記のノウハウを応用するのは、TPO(時間と場所と場合)をわきまえてからにする必要がある。電車の中などで、見ず知らずの女性を相手にして判別を試みてはならない。職場や学校の教室などでも慎むべきである。もちろん、テレビなどに登場する女性が対象なら、なんら問題はない。
なお、上記のようなノウハウが蓄積されてきているとは言っても、服の上から判別するのは、相当に難しい。紛らわしいのである。紛らわしいほど優れているのが美容整形である以上、仕方のないことではあるが。
トップレス状態でなら、判別の難易度もぐっと下がる。下記のフラッシュサイトに行くと、バストの真贋判定を練習できる。
上記のチェックポイント集には、筆者がさまざまな別ソース(オンラインに限らず)から知った情報などもかなり加えてある。その内容の正確さについては、ご自身で判断して応用されたい。(というか、別に応用する必要もないようなノウハウであり、あくまで話題提供に過ぎないのだが)。
そうそう、最近、コメント欄で指摘してくださった人がいるのだが、当ブログの記事を無断転載しているメルマガがあるとのこと(しばらく前に、携帯サイトで無断転載している事例を報告してくれた人もいた)。
ネタに困ってる今日この頃ですw さて、そんなときに重宝するのがネタ系サイトw 「天然巨乳か人工巨乳を服の上から見分けるためのチェックポイント集」 というしょーもないネタを見つけてきてしまった…w 近頃は、アメリカほどじゃないにしろ日本でもフェイクが増えてきて...
おはようございます。 昨晩は、ゼルダに夢中になってしまい、寝るのが遅くなって…だから…今朝は寝坊しました; したがって超短い更新。 それでは行ってみよう。 天然巨乳か人工巨乳かを服の上から見分けるためのチェックポイント集(なんでも評点) 風船、風船。 ....
◆ 天然巨乳か人工巨乳かを服の上から見分けるためのチェックポイント集 【なんでも評点】より 私的には
天然巨乳か人工巨乳かを服の上から見分けるためのチェックポイント集一般人ではまだまだ少ないものの、日本でも豊胸手術を受ける女性が増えてきている。あなたが男性なら、バストの豊かな女性と知り合いになり、上手く行けば恋人同士になれそうな幸運に恵まれることだって...
文面から思いました。筆者さんって、実はかなり女性にモテてきたのではないかしら。しかも巨乳の女性をかなり知ってそう。
うーん、私の友達には水泳やっていてバストというより胸囲がでかくて(背筋がスゴイ)、その所為か左右の幅の広い子がいる。
私は、ウエスト55センチでFカップです。豊胸はしてしません。きわめて珍しいうちの1人なのかも。でも手足は運動しているので少したくましいかも。
欧米の女性は露出も多いだらうから見分けやすそうですが、日本人女性は微量なサイズUPなのでわかりませんね。
「フェイクの場合は脂肪より、むしろ筋肉に近い」これですけど、女の子によっては生まれつきやわらかいのと硬いのがあるきがする。
Cカップなのにたまに胸結構でかいねー!なんて言われるのですが。自分でも確かにみんなより胸でかめに見えるような気がする。みんなどれだけ小さいのん!?
長い海外生活を終えて、日本に帰ってくると、まず目に着くのが日本人女性(というか北東アジア人)の幼児体型。
明らかに胸やお尻が小さく、子供の体に見えてしまいます。一般に日本で「巨乳」と言われる女の人は、北東アジア以外の国では「普通」と考えれば良いかと。
なので、「胸を見分ける」という術は、日本ではあまり意味がないのかも、、、そもそも街を歩いていて、僕の興味を引くような胸をした一般日本人女性がいない、、、悲しいですが。
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当ブログがテクノラティ発表の「最も多くのブログからリンクされている、影響力の強いブログの上位100件」に常時ランク入りしていたらしいことに最近気づいた。「影響力」の意味がちと違うと思うのだが、テクノラティはリンクの多さに基づいて判断している模様。

 

[ 690] 縫い目で見分けるTシャツの品質
[引用サイト]  http://www.rester.co.jp/info/sewingnui.htm

赤と緑の点々は針糸なので、点々が大きく見えるのは、糸が緩いからなのです。表側から見ると糸が見えるほど緩い状態です。
先ほどご説明した二本針オーバーロックではなく、一本針オーバーロックの縫い目です。先に説明した縫い目のものより針糸が一本少ないものです。この縫い目で脇を縫ってあるTシャツは、品質よりもコストを優先した商品です。
上の一本針と同じ縫い目ですが、縫い目が上のものよりも粗いものです。中国製のTシャツなどでたまに見かけます。
Tシャツの脇などを一本針で縫うのは、そもそも糸のコストさえも抑えたいからで、その上、縫い目が粗いと言う事は、早く縫いたいからなのです。ミシンの最高回転数がミシンによって決まっていますので少しでも早く縫って、一日にたくさん作りたいとなると、縫い目を粗くすると、生地を送って行くスピードが上がりますので、早く縫えるわけです。
ブランド信奉もあると思いますが、同一ブランドでも同一工場で縫製しているわけではありません。ブランドを盲目的に信用することなく、自分自身の目で良いTシャツを見分けるようにしてください。
品質には、設計品質と材料品質と製造品質があります。設計段階で衿の大きさと衿ぐりの大きさのバランスや、どのようにして強度を出すかなどを決めます(設計品質)
設計者(デザイナーやパタンナー)の設計通りの商品を製造段階で実現するのが製造品質です。設計はだいたい一流のデザイナーやパタンナーを使うし、Tシャツやトレーナーのパターンはだいたい決まっているので、設計品質の差はそんなに大きくはありません。材料は価格によっていろいろですが、仮に高級素材を使ったとしても、製造品質に差があるのでかなり悪いものも出まわっています。
製造品質が悪いと言うことは、設計と違うものが出来あがると言うことです。それでは、どれだけ一流のデザイナーやパタンナーを使っても設計者の意図とは全然違う商品が売られていると言うことなのです。自宅を建てるときでも、設計を重視するのは当たり前ですが、だからと言って大工さんはいいかげんな人でも良いと言う人はいないでしょう。設計通りに出来ていない家には住めません。
ボトムの場合立体裁断ですので、たたんで置いた状態で腰まわりが妙に綺麗に見えるのは着用した場合あまりフィットしないものが多いです。着用して綺麗に見えるのはたたんだ状態では多少しわが出ます。
メーカー直販だから、問屋さんや小売屋さんを介していない分同じお値段だったら絶対に「マイファクトリー」のオリジナルTシャツの方が高品質! →お客様の作品(実例見本)を見る 最新作品
メーカー直販だから、飲食店のユニフォームやスポーツチームのユニフォーム、ショップのユニフォーム、非対称形衣服など、特殊なものでもオリジナル作成します。
トレーナーパーツの色変えトレーナー裾ありパーツの色変えトレーナー裾なしピケリバーストレーナーピケリバースパーツの色変えトレーナー裾ありピケリバースパーツの色変えトレーナー裾なしトレーナーデザインシミュレーション無地トレーナープリント・刺繍の可能なトレーナーの部位
ラグラン袖トレーナーラグラン袖裾なしトレーナーピケリバースラグラン袖トレーナーピケリバースラグラン袖裾なしトレーナーラグラントレーナーデザインシミュレーション無地ラグラントレーナープリント・刺繍の可能なラグラントレーナーの部位
ジップアップトレーナー裾なしジップアップトレーナーピケリバースジップアップトレーナーピケリバース裾なしジップアップトレーナープリント・刺繍の可能なジップアップトレーナーの部位
パーカーピケリバースパーカーパーツの色指定パーカーパーツの色指定ピケリバースパーカー無地パーカープリント・刺繍の可能なパーカーの部位
ポロシャツパーツの色指定ポロシャツノースリーブポロシャツパーツの色指定ノースリーブポロシャツポロシャツデザインシミュレーション無地ポロシャツプリント・刺繍の可能なポロシャツの部位
ラグラン袖ポロシャツパーツの色指定ラグラン袖ポロシャツ無地ラグラン袖ポロシャツプリント・刺繍の可能なラグランポロシャツの部位
ベストフード付きベストピケリバースベストピケリバースフード付きベスト無地ベストプリント・刺繍の可能なベストの部位
タンクトップスムースタンクトップヘビーウエイトタンクトップ吸汗速乾タンクトップ無地タンクトッププリント・刺繍の可能なタンクトップの部位キャミソール
ノースリーブスムースノースリーブヘビーウエイトノースリーブ吸汗速乾ノースリーブ無地ノースリーブプリント・刺繍の可能なノースリーブの部位
スウェットパンツピケリバーススウェットパンツ無地スウェットパンツプリント・刺繍の可能なスウェットパンツの部位
ご注文いただいたお客様の作品を、HPに掲載させていただくことがあります。お客様の許可をいただいた写真を掲載させていただきます。

 

[ 691] Amazon.co.jp: 「できる人」「できない人」を1分で見分ける方法: 谷所健一郎: 本
[引用サイト]  http://www.amazon.co.jp/a�?a?§a??a??aooa�?a�?a?§a??a?aa??aooa�?a??1a??a?§e|?a??a??a??a?1a3?-e°・a?�a?\a,�e??/dp/4894512742

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■「できる人」と仕事をすることは、あなたに利益と成長をもたらす今日出会ったあの人は「できる人」でしたか?それとも「できない人」でしたか?それとも、忙しくてそんなこと考える暇がなかった?もしくは、たった1回会っただけでそんなこと分からないって?この本を読めば、たった1分で見分けられるようになるんです!「できる人」「できない人」を見分けられるかどうか。これは、あなたの未来に関わる問題です。・愛想の良さにひかれて取引を決めた営業が、実はダメな人だった。 ・話を聞いてはみたものの、マニュアル通りのしゃべりしかしていない。 ・落ち着きがなく、こっちの話を聞いていない。ろくに目も合わせない。こんなことってありませんか?「できない人」のせいで、無駄な時間がとられてしまう。自分の業績が落ちてしまう。果てや、会社が衰退し、他社との競争に負けてしまうかもしれません。「できる人」を見抜く力があれば、あなたに利益と成長をもたらすのです。■1万人以上の人を面接した「伝説の人事部長」が「できる人」を見抜くあなたの会社にとってメリットのある「できる人」を見抜けなければ、あなたの会社の発展はありません。あなたや、あなたの会社の未来は、「できる人」を一瞬で見分け、「できる人」と付き合うことにかかっているのです。「できる人」は「できる人」と仕事をして会社の売上げに貢献します。そんな「できる人」を見分けるポイントを、面接官の鋭い視点で解説しています。■「できる人」とめぐりあうためには、自分も「できる人」になるところで、あなたは「できる人」ですか?さっそく本書でチェックしてみましょう。「類は友を呼ぶ」と言うように、「できる人」のところに「できる人」は集まるものです。あなたはこの本で「できる人」を見分けるだけでなく、あなた自身も「できる人」になれます。「できる人」も目を光らせて、「できる人」を探しているのです。
1957年生まれ。東京大学教育学部付属高校在学中に、ニューヨーク州立高校へ留学。武蔵大学経済学部を卒業後、株式会社ヤナセに入社。その後、株式会社ソシエワールド、大忠食品株式会社で、新卒・中途採用業務にたずさわる。1万人以上の面接をおこない、人材開発プログラムや業績評価制度を構築する。さらに、株式会社綱八で人事部長を務めたのち独立。有限会社キャリアドメインを立ち上げ、資格と就職の専門校「ジップス・キャリアパソコンスクール相模大野校」「KY就職アカデミー」「ジャパンヨガアカデミー相模大野」を開校。伝説の人事部長、社団法人全国産業人能力開発団体連合会認定キャリア・デベロップメント・アドバイザー(CDA)として、転職・就職に関する講演、支援活動のほか、企業向けの人事コンサルティング等、人事・人材業務にかかわる活動を積極的におこなっている。主な著書に、『瞬時に「できる人」を見抜く面接のポイント』『「できない人」の育て方 辞めさせ方』(以上、九天社)、『転職者のための面接必勝!ルール』(すばる舎)など多数ある。
人を見抜くことは難しく、今までの経験から「たぶん この人はこんな人・・?」
と相手を判断している訳ですが、この本を読んでから、少なからず人の見方が変わったような気がします。
仕事でで付き合う人だけでなく通りすがりの人がどのような人なのかも意識するようになって、人に対して興味がわいてきました。

1分で判断できるかどうかは状況や相手によっても違うと思いますが、書かれている77の事例は、人を判断する上で大変参考になります。
仕事上の出会いがベースになっているので、ビジネスシーンでも役立てることができると思いました。

今まで自分が相手にどう見られているかということをあまり考えたことがありませんでしたが、初対面での第一印象の大切さを改めて考え、さまざまな事に気をつけるようになりました。

筆者は「できる人」と「できない人」を見極めるために77のチェックポイントを上げているが、1分間でこのようなことができるとは思えない。
確かに、具体的に書かれているので、実行すると効果はでるかもしれないが、
やはり、結論的には、「人を判断するには、さまざまな角度から分析しなければならない」
となってしまう。

その昔、歌番組が生放送だった頃、人気の頂点を極めたバンドが言っていた。
「3分で、どれだけのことを伝えられるかが、勝負だと思うよ」
おおかた、歌手1人(1グループ)の持ち歌は、1曲3分である。
失敗のきかない生放送中のたった3分の間に、自分たちの存在を最もうまくアピールをした者が「勝ち組」になれるのだろう。
「もし持ち時間が3分じゃなくて、1時間とかあれば、途中で失敗しても、後からリカバリーはできるからね」

本書のタイトルにある「1分」なる数字は、実にうまいと思う。
つまり、人を見抜くには、それ以上の時間では長すぎるのだ。

私自身、仕事でいろいろな面談などをしてきたが、交渉がうまくいかなくなるたび、
「何時間面談したと思ってるんだろう? バカにしてる!」
と、腹を立てたことも少なくない。
だがそれは、私の傲慢なのだ。
最初の重要な瞬間である「1分」に、私自身を相手に伝えられなかった、私の落ち度なのである。
その後、リカバリーのための、長い時間があったというのに。

そう言うと、
「人間は複雑なんだ。『1分』で見抜けるわけないだろう」
という声もあるだろう。だがそれは、タイトルの文字面を追っただけである。
実際のところ、「1分で見分けるか/見分けられないか」が問題ではない。
大切なのは、たった「1分」の間に、「見分けようとするか/しないか」なのである。
なんの情報もない相手に対し、たった「1分」の間、自分の全神経を集中させ、相手を知りたいと思うかどうか。
それができるか、できないか。
おそらく著者は、そのことを言っているのだろう。

圧巻は、「眼力がある人は、信念を持って行動する」の項である。
1万人と面接をした「伝説の人事部長」である著者が、はじめて人事に携わった時の上司のエピソードが書かれており、非常に興味深い。
その上司には「常に眼力があり、より真剣になると、眼球がグリーンに変わるような気がした。」とある。
グリーンといえば、木々や植物を表すが、おそらく、だれにでも公平に葉を差し出す森林の「緑」のように、すさまじいバランス力、
これから成長していく可能性を秘めた若木を見抜く力、そういったものが目に表れていたのだろう。

こうした人たちの目にとまるには、まず自分の中にある先入観や、よけいな心情といったものを排除するところからはじめればいいことを教えてくれる。
そして「1分」間、相手に集中すれば、おのずと綺麗に「できる人」として見分けられるに違いない。
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