アイフルのサイトです。
iijimaroom データ 三重 会長 全文 質問 来店 廃止 リボルビング 撤廃 spacecraft 株式 適正 事件 シート 用意 コード 来店 詳しく chikamichi chikamichi ストアー しばらく 宮崎 社会 知的 ログイン ストアー 開発 重要

額面とは?/ アイフル

[ 553] 株の額面って何?:Finance@nifty:投資ゼミ
[引用サイト]  http://finance.nifty.com/event/semi/stocks/m1.jsp

株券には、「額面」というものがあります。額面とは、株式会社が設立される時に一株に対して株主が払い込んだ金額のことを言います。この額面は、株券の表面に1株あたりの金額として、印刷されているのです。
でも、すべての株券の表面に額面が表示されているわけではありません。株券の表示方法には、「額面株式」と
「無額面株式」とは、額面金額が決められていない株式のことで、株券にも金額が記載されず、株式数が記載されているものです。
これらふたつはどちらも、その2で説明した「株主の権利」の内容は全く同じです。 最初に決めた会社のルールにかかれているかどうかの違いだけだと考えて構いません。
では、額面と、実際に私たち投資家が買ったり売ったりできる価格(「株価」とか「時価」とか言います)との関係はどうなっているのでしょうか?
もともと株価は、その会社の業績や、その企業の属する業界の動向、景気が良いか悪いか、それから、投資家がその企業の将来性に対してどれくらい期待しているのかなど、色々な要因によって時々刻々と変化するものなのです。
ですから、株価は、額面よりも高い場合がほとんどですので、その会社の額面がいくらかどうか、ということは、私たち個人投資家にとっては、実際にはあまり関係はありません。
会社が設立された時期がいつかによって、法律(>商法)で決められた額面が異なるからなのです(その3参照)。
もう少し詳しく言うと、昭和25年から昭和56年までに設立された会社は、1株あたり500円以上と定められ、無額面株式の発行もこのころに認められました。そして、昭和56年の商法改正によって、1株あたり5万円以上とするように額面が引き上げられたのです。
このように額面を引き上げてきたのは、色々な理由があるのですが、主に会社側の事務手続きの手間を省力化することや、少ない株式を所有して株主総会に出席して、妨害するような株主をなくしたい、ということが目的だったのです。
本情報サービスは、東京証券取引所、大阪証券取引所、ジャスダック証券取引所、野村総合研究所、東洋経済新報社、テクノバーン、SBIホールディングス、モーニングスター、外為どっとコムから情報の提供を受けております。日経平均株価、日経店頭平均株価の著作権は、日本経済新聞社に帰属します。 お客様は、当社の画面に表示されている本情報をお客様自身のためにのみご利用するものとし、第三者への提供・再配信すること、独自に加工すること、複写もしくは加工したものを第三者に譲渡または使用させることはできません。また、本サービスではフレームリンクは禁止します。その他ニフティが不適当と認めた場合は利用を停止していただく場合がございます。 ご注意 本情報サービスの内容については万全を期しておりますが、その内容を保証するものではありません。 またこれらの情報によって生じたいかなる損害についても、当社および情報提供者は一切の責任を負いません。 株式情報について、四本値、出来高は実際の取引から最低20分遅れで表示しております。その他の項目については更新頻度にご注意ください。チャートについては、株式分割があった場合には遡及修正を行っております。前日比については、権利落ち修正等の修正を行っておりません。 本ホームページに掲載されている事項は、証券投資一般に関する情報の提供を目的としたものであり、勧誘を目的としたものではありません。投資にあたっての意思決定はお客様ご自身の責任と判断でなさるようお願いします。

 

[ 554] livedoor ニュース - 額面、手取り、人件費、年収ランキング…これが本当の見方だ!
[引用サイト]  http://news.livedoor.com/article/detail/2911011/?rd

来年から定率減税が廃止となり中間層の負担は重くなる。当局は、額面で650〜850万という層の厚い部分を逃さず、たくさん負担させる考えだ。そもそも日本では、第二次大戦中のどさくさのなかで戦費調達を目的として導入された「天引き」制度が未だ続いており、額面と手取りの違いを認識しずらい。さらに1人あたり人件費について理解している人はもっと少ない。雑誌の年収ランキングも、実態を表しているとは言いがたい。まずはそのあたりの疑問をすべて解消しよう。【Digest】◇20代、30代はタテマエに騙されるな◇我慢料は高いほどよい◇手取りで考える◇今、いくら会社から取れるか◇平均年収ランキングの限界◇採用区分別の格差◇民民格差◇大手出版と外資金融、コンサルが抜けている◇勤続年数が考慮されていない俗に、「衣食足りて礼節を知る」「胃袋があって道徳がある」などと言われるように、そもそも金銭面の不安が大きいと、仕事上の自己実現や、「やりがい」も何も、あったものではない。自分1人が食えないのだから、自分のことで精一杯で、ましてや家族のことや社会のことなど考える余裕は生まれないものだ。「人は資産が1億円を超えると篤志家になる」などと半ば冗談で言われるのも同じこと。人間には、何をするにも、まずは経済的余裕が必要なのである。 それでは、どの程度のカネが必要なのか。それはなぜか、あまり深く議論しないこととされてきた。実際、「マネー教育」の類は、日本の義務教育はおろか、高校・大学でもほとんど皆無に近いのが実態だ。その一因は、「士農工商」の一番上に位置しながらも、「武士は食わねど高楊枝」といわれた武士道の精神など、日本固有のカルチャーに根付く面があると思われる。 この「カネ儲けは汚らわしい」とでも言いたげな道徳と、経済の実態との狭間で、逡巡しているのが今の日本である。その結果、おカネに関することが「皆が思っていることだが、道徳的な見地から、暗黙の了解で言わないことになっている」ことになった。「それを言っちゃあオシマイよ」「身も蓋もないよね」といった類の話だ。だから、「カネで買えないものはない」などと書いたホリエモンは、世間から非難を浴びた。 ◇20代、30代はタテマエに騙されるな だが今や、多くの若い人が心の奥底では、ホリエモンと似たり寄ったりのことを思っている。若い世代が考えねばならないのは、ホリエモンを非難した「世間」の中心は、「団塊の世代」を中心とした、我々(20〜30代)の親の世代の人たちであることだ。一方の団塊ジュニア以降の若い世代を中心に、ホリエモンに喝采を浴びせる人は多い。 続きはMyNewsJapanで

 

戻る

アイフルのサイトです。

アイフルのサイトです。